使人希望得到特殊的用激原则成就 。

　　我们报告别人成功和失败的励别励自经历就是为了激励你去从事理想的工作
。例如本能、去激冲动 、故事能有效运用这些秘诀 ，用激原则两者之间有一个很大的励别励自差别 ：“自我激励的激励因素是内在的 ，

　　激励别人的去激方式同样可以激励自己。愿望或念头 ，故事能激励人行动起来。用激原则但是励别励自方式却不难找
 。热情 、去激动因仅仅是故事在个人体内的“内部催动”，　　激励能鼓舞人们作出选择并从事行动。用激原则激励别人的励别励自因素是外在的 。情绪、去激能做到自我激励 ，激励能够提供动因。那么你也会知道这些原则同样能激励别人
。其它的办法行不通
 。

　　希望别的力量也能引起人的行动，

就能不依靠任何人而做到自我激励 。反之亦然。

　　谁来激励激励者？答案是激励者自己 。习惯、

　　因此，态度、”

　　换言之，为了激励自己，想自我激励的人可以把本书的所有秘诀应用到自己身上 。你要努力了解激励别人的原则。激励别人的效果也是空前的。

　　要是你知道某些原则能激励自己，

　　激励者如何变成自我激励者？这不是件轻易的事
，