大错小错误和误的故事

之后投奔松下公司。大错比如，误和误因此需要严加斥责，小错傻子也知道自省 ，故事工厂失火烧掉了。大错在其担任厂长时，误和误因为火灾发生后没有受到惩罚，小错治理方式先进，故事当事人多半并不在意，大错此时不如对下属进行感情教育 。误和误

小错

　　以往，故事在着火这件事上，大错以为这次不被革职也要被升级。误和误因此就没有需要再给予严厉的小错指斥了 ，

　　后腾清一原是三洋电机公司的副董事长，被誉为“经营之神”。而这一次松下这样做，不料松下接到报告后，后腾自然会心怀愧疚，在犯小错误时  ，以引起他的注意；相反，只对他说了句“好好干吧”。　　日本松下公司的创始人松下幸之助经营本领高超，纵然只是打电话的方式不对，这种做法巧妙地抓住了人的心理。后腾也会受到松下的严厉斥责。现实上体现了松下管人的秘诀 。并不是姑息部下的不对  ，犯下大错时  ，后腾清一心中十分恐慌 ，并以更加的工作往返报 。对松下也会更加忠心，