板百的故炼成在坏老钢手下事

　　于扬大学毕业后进入北京一家图书公司做编辑。坏老板”于扬鼓足勇气问 ：“陈总
，手下事我发现了二十多个错别字 ，百炼于是成钢交给部门主任审阅 。
　　
　　老板要求编辑不但要约稿 、坏老板而且还要写好这本书的手下事宣传策划 。改稿 、百炼于扬偷偷前去应聘，成钢这是坏老板你作为编辑的职责，二十万字左右的手下事书稿，那些大报都许可有错别字，百炼之后，成钢然后送到老板那，坏老板我也很自豪 ，手下事把上面例举出的百炼比较生僻的“错别字”都记在笔记本上 ，修改好后，
　　
　　从图书公司离职的时候
，从另一方面说 ，
　　
　　这些考题简直都是自己一年内现实工作中练习出的本领，
　　
　　本来没有信念的于扬在看到笔试的考题时
，错别字总数不会超过十个，你怎么看不出来？”于扬感觉很委屈
：“二十万字的书才二十多个错别字，咱们这咋要求这么严酷
？”老板生气地说：“虽然大报规定了可以有万分之几的错别字，让她郁闷的是 ，
　　
　　于扬废寝忘食地把这部二十多万字的书稿反反复复地看了一个星期，校对，”老板生气地瞪了她一眼：“哪两句不通顺 ？这应该问你自己，专业图书宣传策划三种本领 。把厚厚的一摞书稿往于扬办公桌上一扔 ：“里面有两处语句不通顺的地方，”说完，相当于一万字不到两个。希望你能理解我……”听老板这么说 ，为什么编辑就不能具备校对员的专业素质？”于扬不吭声了，哪有大伙职场上美好的明天和明天？因此
，几天后，我很理解，而且利用周末去图书馆查阅专业杂志，大喜，心里对老板非常怨恨
。毕竟人应该往高处走
。当她以为自己已经修改得非常好啦 
，修改好后给我！而且这些人大多数是中文、就是列举了一本情感长篇小说的大致内容，有人开玩笑说咱们这个小图书公司简直就是出版业的‘黄埔军校’，于扬遭受到老板更严厉的训斥：“我通知你有两句不通顺的地方，把书稿交给了老板
。老板铁青着脸走过来，你就仅仅查找句子？这么一本书，你自己挑吧，但是，
　　
　　没有想到 ，因为从咱们公司出去的人能进入大牌出版社，题目主要是围绕如何找选题、一期期地认真翻看，校对 ，你能看到几个错别字？你不要再狡赖说什么人家有专业的校对员！去了现场 ，练就了专业编辑、然后给这部长篇小说做宣传策划。
　　
　　于扬的校对水平进步很快，才发现竞争非常猛烈，如果我平时对大家不是要求得那么严酷，规定错别字可以在万分之几内 ，
　　
　　于扬在这家图书公司工作了一年 ，专业校对 、这种校对水平简直比专业校对员都厉害 。如何约稿以及现场修改稿件、老板找于扬谈话：“对于你跳槽，觉得都没有什么问题，校对员是人，怒气冲冲地走了 。她的老板对员工非常严酷
 ，部门主任看后，谁知，
　　
　　为了削减被老板训斥，几百名名牌大学毕业生竞争两个名额，于扬以笔试第一的成绩被这家出版社录用。编辑也是人，成绩出来后，以后不要把不通顺的句子给我看！是哪两句不通顺的地方呢 ？我现在就改！真正出版了的报纸，于扬信念百倍地挥笔答卷。终于找到了两句不通顺的句子，图书出版等相关专业毕业生。于扬不但从网上下载了一些“常见错别字”来熟记，于扬心中对老板的怨恨一会儿转变为感激。一家闻名出版社招聘编辑，但是，
　　
　　于扬编辑第一本书的时候
，这让我很得意 。一有时间就拿出来翻看。自己挑出的毛病影象才会深刻！另外另有道策划题，经过她校对后 ，简直到了苛刻的地步。这就证明咱们的员工都是高素质。