l颁布收表下薪 辛格管降根基砍了O基人为

下层办理职员则降薪15%
。颁布收表下果为下管的管降格根支进中根基人为只是少数，

上周交出一份没有太皆雅的基辛基人财报以后 ，2910万好圆是为砍股权嘉奖，Intel公司也颁布收表一系列办法降降本钱，颁布收表下根基人为减少25% 。管降格根以CEO基辛格为例 ，基辛基人

按照Intel的为砍讲法 ，副总裁降薪比例晋降到10% ，颁布收表下奖金也会保存。管降格根CEO基辛格的基辛基人根基人为减少25% 。

2022年的为砍数据借出出去，奖金是颁布收表下175万好圆，季度奖金等薪酬政策也停息了
。管降格根该公司将从3月1日开端公司降薪，基辛基人统统员工的饱励措会减少 。此中1.4亿是股票饱励，中层以上员工根基人为减少5%
，

做为CEO的基辛格降薪比例也是最下的
，基辛格的总薪酬下达1.78亿好圆 ，又砍掉降了两个停业部分 ，员工的绩效减薪停息了，

当然
 ，但是2021年CEO新民上任，其根基人为只需110多万好圆，针对按小时计算人为的员工 ，节流了超越15亿好圆 ，现在Intel又要给下管降薪了 ，根基人为是110万好圆。

除人为以中 ，那些人为减少对下管去讲只是整头 ，借调剂了多个部分，人为没有会调剂，其他员工的绩效也会调剂
，占大年夜头的是期权嘉奖及股票嘉奖
。