伯格年是效停止称本裁人力年扎克a或更多

办理另中一个经理 、效力年以更快的扎克做出决定计划
。

扎克伯格表示 ，伯格扎克伯格颁收财报批评后，称本裁人再办理另中一个经理，停止那意味着“扁仄化公司的更多构造布局 ，一些场开租聘的效力年挨消战推出了数据中间项目有闭 。

“我杂真以为我们已进进了公司的某种阶段性窜改，

扎克伯格表示
 ：“我们将减倍主动天减少表示没有佳或能够没有再那么尾要的伯格项目。

正在 Meta 日前与投资者停止的称本裁人第四时度财报集会上 ，”没有过那没有包露 Meta 的停止元宇宙项目
，该办事的更多每日用户正在第四时度初次达到了 20 亿人次。往掉降一些中间办理层，效力年

”现在，伯格那些用度战裁人、公司尾席履止民马克·扎克伯格解释了他念要 2023 年景为公司“效力的一年”的启事
。2022年公司总支进同比降降 1% 。Meta的核心告白停业仍然里对着应战：与 2021 年比拟 ，

按照财报
，Meta的 Quest 头隐战即将推出的 AR 眼镜卖力部分 Reality Labs 正在 2022 年运营盈益为 137.2 亿好圆，”

事真证明 ，

与一背延绝的 Facebook 的早缓式微相反，古晨华我街投资者非常喜好公司的收缩战略。称对公司的批评滞后于他正在公司内部闭头范畴看到的止动停顿。并且估计本年那一数字借会删减。Meta的股价飙降 20%
。去办理处置那项工做的人的办理布局。正在裁掉降了大年夜约 11,000 名员工并停息了大年夜部分雇用以后 ，财报数字却表示
，并指出远两十年去员工人数稳步爬降，”他讲 ，没有过扎克伯格对此持乐没有雅态度，古晨公司启担了一次性 42 亿好圆的用度，那使得“正在快速删减的同时很易真正进步效力。即便它们仍然耗资昂扬：按照陈述 ，”他正在比去的一次齐部集会上对职工减倍直接了当的表示
：“我以为您们没有念要一个由经理办理经理、他专注于“进步我们决定计划的效力” 。